Actualiteit
Kies een onderwerp (of lees gewoon alles)
Het vermogen van de nieuwe generatie bij Provincie Zuid-Holland
Talent voor Transitie leidt een nieuwe generatie op om de energietransitie op een snelle en integrale manier aan te pakken. Lees hier de ervaringen van trainees Nellie-Anne en Julia bij Provincie Zuid-Holland.
TvT onderzoekt publiek-private samenwerking voor Topsector Energie
Topsector Energie is de drijvende kracht achter innovaties die nodig zijn voor de transitie naar een betaalbaar, betrouwbaar en duurzaam energiesysteem. Een belangrijk instrument wat...
“Weet waar je moet kijken voor talent”
Damesklas voor traditionele mannenfuncties Marloes van Diffelen vertelde vanuit haar rol als Teamleider Serviceteam Operations hoe Stedin het aantal vrouwelijke monteurs binnen Stedin verdubbeld heeft....
Hét TvT Energiecafé-special van 4 november
‘Vermogen en onvermogen’ – hoe de oude en nieuwe generatie de energietransitie kunnen versnellen. Op 4 november (toen dat nog kon) kwamen we met alle TvT-ers en opdrachtgevers samen...
Talent voor Transitie is FD Gazelle 2021
'De snelste groeiers van Nederland zitten niet stil als er een storm opsteekt', weet FD-redacteur Pim Kakebeeke. 'Sommige ondernemers verkochten tijdelijk andere producten, anderen benaderden...
Divers Energie Talent voor een duurzame wereld
“Tijdens het selectieproces vroegen we de sollicitanten voor Divers Energie Talent naar hun ervaring en ambitie,” vertelt Martin Eimers, partner bij Talent voor Transitie. “En...
Zevende groep van Talent voor Transitie: Nieuwe stap in Diversiteit
Mensen verschillen, gelukkig maar. Diversiteit helpt om samen tot de beste oplossingen te komen, in een omgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te...
Collegereeks onder leiding van Professor Blok van start
De volgende onderwerpen komen aan bod - Energiemetabolisme- Basis in energie analyse- Energievraag en energie efficiëntie- Elektriciteitssystemen en sectorkoppeling- Brandstoffen en een klimaatneutraal energiesysteem- De...
Virtueel aan boord stappen in een nieuw team, hoe doe je dat?
Effectiever na aan boord stappen Aan boord stappen bij een nieuwe organisatie gaat van het eerste interview tot collega’s leren kennen, inwerken en de praktische...
”Koppel de ontwikkelvraag van starters aan de hulpvraag van organisaties en creëer beweging in vastzittende processen.”
Experimenteerkracht Wij zetten graag de experimenteerkracht en onbevangenheid van jonge mensen in voor innovatie en de energietransitie. Net afgestudeerd, hebben ze nog geen last van...Blijf op de hoogte!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen