Partners
Waarom een transitieversneller?
Als partner in onze community heb je toegang tot de kennis en kunde van jong, enthousiast talent door onze transitieversnellers. Wij zorgen voor matchmaking op basis van de wensen binnen jouw organisatie. Durf en experimenteerkracht zorgen voor een team vol frisse energie en nieuwe ideeën. Jij laat zien dat jong talent een bijdrage kan en mag leveren. En na afloop van de opdracht verwelkomt jouw organisatie de volgende transitieversneller of heb je er een nieuw teamlid bij!
Werving en Selectie
Talent voor Transitie werft energieke toptalenten die willen bijdragen aan de energietransitie. Door onze band met verschillende energie-initiatieven geven wij toegang tot een community met jonge professionals. Onze trainees, die wij transitieversnellers noemen, worden geselecteerd op basis van hun kennis, motivatie, vaardigheden en ervaring met energievraagstukken
Een Frisse Blik
Jonge, enthousiaste talenten staan ongeveer 8 maanden lang middenin jouw organisatie. In jouw team komen transitieversnellers met experimenteerkracht. Door vragen te stellen weten zij nieuwe wegen te vinden en brengen frisse energie in jouw afdeling of organisatie.
Learning Community
Zowel transitieversnellers als bedrijven die aangesloten zijn bij Talent voor Transitie zijn onderdeel van een groeiende community. Binnen dit grote netwerk zijn de lijntjes kort en weten partijen elkaar sneller te vinden; uiteindelijk leidt dit tot kruisbestuiving tussen organisaties. De frisse blik die je toevoegt aan de organisatie is verbonden met een sterk netwerk vol energie.
Sectorbinding
Er is een gemeenschappelijke drijfveer om talenten te binden aan de behoefte in de sector. De kennis die nu ad-hoc wordt opgedaan zal in onze learning community en met de sector gedeeld worden. Zo blijft deze kennis beschikbaar voor onze partners en transitieversnellers.
Vervolg
Transitieversnellers kunnen door onze partners na het ontwikkelprogramma in dienst genomen worden. Zij beschikken dan over een solide opleiding en gedegen ervaring, zijn in staat om verantwoordelijkheid te nemen en hun brede kennis in te zetten. Voor meer info en antwoord op veel gestelde vragen, kun je ons bellen of mailen.
