Ontwikkelprogramma
Ontwikkelprogramma
Ons Ontwikkelprogramma, vergelijkbaar met een traineeship, is samengesteld voor jonge professionals die zich naast hun startersfunctie in de energiesector willen ontwikkelen op vraagstukken omtrent duurzame energie.
Binnen onze learning community staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Verspreid over ongeveer 20 dagen per jaar werk je aan de vier ontwikkellijnen die jou vormen tot transitieversneller. Daarnaast bouw je een groot netwerk op in de energiesector.
Wil je meer weten over ons ontwikkelprogramma? Wij hebben hier alle informatie voor jou op een rijtje gezet.
Energiekennis opbouwen
Je verbreedt je kennis over de energietransitie en ontwikkelt jezelf hiermee tot Energie Professional.
Veranderen en Experimenteren
Je experimenteert met verschillende (project)management methoden en leert vaardigheden om verandering in goede banen te leiden.
Coalities bouwen
Je leert hoe de verschillende belanghebbenden binnen de sector samenwerken en gaat aan de slag met het creëren van draagvlak.
Impact hebben
Je ontwikkelt de vaardigheden om in een complexe omgeving impact te maken door op jezelf en de interactie met jouw omgeving te reflecteren.
Nieuwe Energie door Divers Energietalent
De Refugee Talent Hub* en Talent voor Transitie slaan de handen ineen met het initiatief Divers Energietalent. Door deze samenwerking gaan statushouders hun bijdrage leveren aan de energietransitie.
Talent voor Transitie matcht werkgevers die op zoek zijn naar diverse talenten, aan statushouders die staan te springen om aan het werk te gaan in Nederland. Zo brengen ook young professionals met een niet-Nederlandse achtergrond nieuwe energie, zetten zij organisaties in beweging en leveren ze een impactvolle bijdrage aan het versnellen van de energietransitie.
De diverse energietalenten krijgen een uitgelezen kans zichzelf in twee jaar te ontwikkelen tot energieprofessional via twee of drie uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties in de Nederlandse energiesector. Parallel volgen zij het Talent voor Transitie ontwikkelprogramma. Dit biedt hen handvatten om zich, zowel persoonlijk als professioneel, verder te ontwikkelen. Dit gebeurt in een actief lerend netwerk samen met ruim 50 Nederlandse transitieversnellers, vol met leermomenten, interactie en gezelligheid, waar ze de rest van hun carrière profijt van zullen hebben.
Voor Divers Energietalent is er extra aandacht voor inzicht en samenwerking in de Nederlandse Energiesector. Heb jij binnen jouw organisatie ook behoefte aan divers energietalent? Neem dan contact met ons op!
* De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar met betaald werk als doel. www.refugeetalenthub.com.
