Brigitte ziet waar de kansen liggen bij het verduurzamen van bedrijventerreinen

Via TvT werkt Brigitte bij het Programma Verduurzaming van Bedrijventerreinen met een specifieke focus op duurzame personen mobiliteit. In haar werk speelt in op de behoeften van ondernemers, overheden en parkmanagers en helpt deze stakeholders bij het ontwikkelen van oplossingen zoals deelvervoer en betere OV-aansluitingen. Door kansen te herkennen en koppelen aan urgente vraagstukken, zoals personeelstekorten, draagt ze bij aan toekomstbestendige bedrijventerreinen.

Van theorie naar praktijk

Na haar master Sustainable Business en Innovation wilde Brigitte even heel wat anders doen. Met de handen in de grond en praktisch aan het werk om precies te zijn. Na het inleveren van haar scriptie over de machtsverhoudingen tussen de landbouwsector en moestuinen, heeft ze daarom een paar maanden gewerkt als hovenier. Hoewel de voedingssector haar nog steeds interesseert, is haar focus gaandeweg verschoven naar de energietransitie, in het bijzonder de samenhang tussen energie en transport.

Een snelle match

Twee maanden terug begon Brigitte aan haar eerste opdracht via Talent voor Transitie, bij het Programma Verduurzaming van Bedrijventerreinen (PVB). Deze opdracht lijkt haar op het lijf geschreven te zijn: “Tijdens mijn tweede gesprek bij TvT gaf ik aan dat ik gedragsverandering en mobiliteit interessante onderwerpen vind. Toen zei mijn begeleider meteen dat ze een passende opdracht voor mij had liggen”. Het bleek een goede match. Collega’s waarderen haar frisse blik en haar vermogen om te onderzoeken hoe de verschillende stakeholders te benaderen en welke handelingsperspectieven zij nodig hebben. Ze werkt proactief en ziet waar er kansen liggen.

Zoeken naar kansen

Samen met haar team zoekt Brigitte naar kansen voor samenwerking tussen ondernemers, om duurzame mobiliteit te stimuleren op bedrijventerreinen. Ze legt uit waarom dit belangrijk is: “De huidige norm is autoafhankelijkheid. Personenmobiliteit van en naar de werkplek gaat gepaard met veel CO₂-uitstoot en heeft tegelijkertijd een groot verduurzamingspotentieel. Het is onze taak om stakeholders zoals parkmanagers, gemeenten, provincies en ondernemers de juiste handvatten te bieden om duurzame mobiliteit te integreren op hun bedrijventerrein”. Dit doet PVB door het aanbieden van handreikingen, het leggen van connecties en door ondernemers te inspireren en verder te helpen”.  Zo inspireert Brigitte stakeholder om te kijken naar collectieve  vervoersmogelijkheden voor hun bedrijventerreinen. Denk hierbij aan shuttlebusjes, extra OV-haltes of het gebruiken van deelauto’s.

Omdat personenmobiliteit ondernemers niet altijd direct aanspreekt, verplaatst Brigitte zich in hun schoenen en in de urgentie die zij voelen. Als voorbeeld benoemt ze personeelstekorten, een pijnlijk thema voor veel ondernemers. “Wij leggen uit dat het inderdaad lastig kan zijn om starters aan te trekken omdat het terrein autoafhankelijk is. Maar als je een shuttlebus regelt, of carpool opties of leenfietsen voor de ‘last mile’, dan is het probleem opgelost”. Dit soort oplossingen leveren twee vliegen in een klap: de ondernemer heeft er zelf wat aan en het resulteert in toekomstbestendigere mobiliteit.

Meebewegen en verbinden

Brigitte vormt een verbindende factor binnen haar team. Als een spin in het web beweegt ze mee met de laatste ontwikkelingen. Soms betekent dat ook een bezoek aan een bedrijventerrein om met ondernemers of het parkmanagement in gesprek te gaan. “Het hangt een beetje af van de fase waarin we zitten met een bedrijventerrein en of we de juiste stakeholders al dan niet hebben weten te bereiken. Mijn opdracht en team doorlopen daarbij verschillende fases en er is ook de vrijheid om in een nieuwe fase weer een andere rol op te pakken”. Het ontwikkelprogramma van het traineeship is hierbij ondersteunend. De regelmatige reflectiemomenten houden haar scherp en zorgen dat ze haar eigen pad blijft bewandelen.