Projecten

Hadi werkt bij Vattenfall aan betrouwbare en voorspelbare offshore windparken

Toen hij in 2021 een oproep tegenkwam van de Refugee Talent Hub, twijfelde hij geen seconde en solliciteerde hij als een van de eerste Diverse Energietalenten naar een baan als trainee energietransitie bij Talent voor Transitie (TvT). Vanuit daar startte hij bij Vattenfall als data analist. ‘Na ruim zes jaar in Nederland kreeg ik eindelijk een betaalde baan, werd ik een ‘productieve Nederlander’ en kreeg ik de erkenning voor al mijn inzet.’

Hadi werkt als data-analist in de offshore wind

Dat het voor Hadi geen gemakkelijke tijd was om zijn weg op de Nederlandse arbeidsmarkt te vinden, staat buiten kijf. Buiten de taalbarrière, bleek het ook lastig om een passende en vooral betaalde positie te krijgen. ‘De visie en aanpak van TvT ten aanzien van nieuwe Nederlanders is erg goed. Het speciale ontwikkelprogramma is helpend en er wordt goed gekeken naar ieders unieke achtergrond en situatie. We krijgen ruim de tijd om onze functie, de taal en de Nederlandse werkcultuur onder de knie krijgen. Daarnaast krijg ik bij Vattenfall de kans om alle mogelijkheden in de wereld van duurzame energie te verkennen. Ik ben trots om deel uit te maken van de ‘community’ van Talent voor Transitie. Allemaal hooggeschoolde, enthousiaste, betrokken én gemotiveerde collega’s! We leren veel van elkaar.’

Ik ben trots om deel uit te maken van de TvT ‘community’. Allemaal hooggeschoolde, enthousiaste, betrokken én gemotiveerde collega’s! We leren veel van elkaar.

Abdulhadi Bakhash, Data Engineer at Vattenfall

Leren door te doen

Hadi startte zijn eerste opdracht als trainee energietransitie bij Vattenfall op de afdeling Customer & Solution bij KWO (klantwaarde optimalisatie) en later bij CI (klant inzicht). ‘Ik leer altijd door te doen! Mijn taken waren volledig in het Nederlands, waardoor ik in sneltreinvaart meer van de Nederlandse taal leerde. Ik werkte binnen een open-minded team dat alle begrip had voor mijn situatie. In deze functie heb ik veel bijgeleerd over data-engineering, data modelling en tools als Power BI, SQL en Azure DevOps. Ik heb meegedaan aan Vattenfall Innovation, een ideeëncompetitie waar ik heb onderzocht wat het potentieel is voor een landelijk distributienetwerk voor het opladen van e-bikes en e-scooters.’ Nu werkt Hadi als data-analist op de afdeling Offshore System Design waar hij met zijn team werkt aan geavanceerde (data)oplossingen voor het ontwerp van offshore windparken. ‘In deze functie draag ik echt veel bij om windparken betrouwbaarder en veiliger te maken.’

Kinderboek over energietransitie

Hadi werkt bij Vattenfall als data-analist aan offshore wind

Twee jaar geleden startte Hadi, samen met zes andere Nieuwe Nederlanders, in TvT lichting 7.0. Inmiddels hebben zij hun afsluitende impactproject afgerond. In acht maanden tijd schreven zij samen een kinderboek over de energietransitie. ‘We hebben gekozen voor een kinderboek, omdat kinderen de toekomstige generatie zijn. Zij hebben veel invloed op de energietransitie.’ Het boek heet “Aardig voor de Aarde met een Metalen Bloem” en is te bestellen op Bol.com. De volledige opbrengst komt ten goede aan Giro555 voor de hulpverlening aan de slachtoffers van de aardbeving in Turkije en Syrië. ‘Extra trots ben ik dat alle illustraties in het boek gemaakt zijn door onze eigen kinderen en hun vrienden.’

Abdulhadi zag direct verbeterpunten in ons datamodel en ging – met maar weinig onboarding – meteen aan de slag. Het resultaat overtreft onze verwachtingen. Omdat wij geen kennis van datamodellering en engineering in ons team hebben, hadden we dit zonder hem niet kunnen bereiken. Met een duidelijk doel voor ogen werkt Abdulhadi autonoom, hij is nieuwsgierig naar de context en heeft veel groeipotentieel.

Bas Verheugt, Head of System Design, Offshore Wind bij Vattenfall

Hoe Hadi zijn toekomst binnen de energietransitie ziet? ‘Voordat ik startte bij TvT, wisselde ik veel van baan; het was een grote zoektocht om op de Nederlandse arbeidsmarkt een passende baan te vinden. Ik stond dan ook open voor alle mogelijkheden die voorbijkwamen. Dit was een onrustige en onzekere tijd. Via TvT heb ik bij Vattenfall mijn plek gevonden als data-engineer met een vast contract en heb ik besloten mij juist te willen focussen. Ik ben super dankbaar voor alle deuren die geopend zijn sinds ik bij TvT werk en wil mij graag blijven ontwikkelen en inzetten voor duurzaamheid en data; mijn twee grote passies. Bij Vattenfall kan ik blijven leren en de opties voor mijn verdere loopbaan verkennen. Ik ben erg tevreden; het is een mooie ‘journey’ en ik kijk uit naar de toekomst.’

Ben je nieuwsgierig naar Hadi zijn carrièreontwikkelingen? Volg hem dan op LinkedIn.

Geïnspireerd door het verhaal van Hadi? Sluit je aan bij TvT!

Ben jij op zoek naar hoe jij jouw vermogen in de energietransitie kan inzetten en werk jij graag samen met een hechte en gezellige groep trainees aan jouw ontwikkeling? Solliciteer dan bij TvT als trainee energietransitie! Wil je meer weten over het traineeship energietransitie? Neem dan even contact op. Dit kan per mail en telefonisch: 085-1307530. Tot snel!

Over de Refugee Talent Hub

Refugee Talent Hub brengt vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. Hun droom is een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten, en vluchtelingen dus gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt. Zij organiseren kleinschalige bijeenkomsten voor vluchtelingen, op de werkvloer bij werkgevers, waarbij de persoonlijke ontmoeting centraal staat.