Juliette’s inzet om Amsterdamse bedrijven bewust te maken van hun verduurzamingsmogelijkheden
Een terugblik op haar opdracht bij de Gemeente Amsterdam
TvT-er Juliette Linn heeft zich het afgelopen jaar ingezet als projectleider bij de Gemeente Amsterdam, specifiek in het team voor Verduurzaming van de Zakelijke Markt binnen de afdeling Economische Zaken en Cultuur. Haar werk draait om het ondersteunen en stimuleren van ondernemers in Amsterdam om hun energieverbruik te verduurzamen en hen bewust te maken van de beschikbare mogelijkheden. Dit gebeurt onder andere door het aanbieden van gratis energiescans, waarvoor ze nauw samenwerkt met een externe energieadviseur. Juliette droeg de verantwoordelijkheid voor het contact met deze adviseur.
Taken en werkzaamheden
Het werk in het team waar Juliette bij zat draait om bewustwording, informeren en het creëren van concrete handvatten voor ondernemers. Maar de teamleden richten zich niet alleen op de vrijwillige verduurzaming van bedrijven; er speelt ook steeds meer wet- en regelgeving die ondernemers verplicht om stappen te zetten op het gebied van energieverbruik en duurzaamheid. Dit zorgt ervoor dat Juliette en haar collega’s in gesprek gaan met ondernemers om hen te begeleiden en te ondersteunen in hun verduurzamingsprocessen.
Als projectleider heeft Juliette het contact beheerd met de externe energieadviseurs en organiseert ze wekelijks voortgangsgesprekken om de ontwikkelingen te monitoren. Haar taak is om het hele proces in goede banen te leiden. Ze heeft ook de communicatie uitingen, zoals brieven en de sociale mediacampagne opgezet om bedrijven te werven voor de energiescans.
Juliette heeft het stroomlijnen van de interne databases van de afdeling ondersteund. Onder andere door het mee opzetten van een afdeling brede vakgroep om samen te werken aan een centrale, actuele database. Dit maakt het makkelijker om voortgang te meten. Ze ziet haar rol als coördinator binnen het team als een kans om consistentie te brengen in de werkprocessen: “Het leuke van mijn werk is dat ik niet alleen de inhoudelijke kant van verduurzaming beheer, maar ook kan bijdragen aan het efficiënter maken van onze organisatie.”
“Het actualiseren van de data voor de afdeling was een grote stap. Jaarlijks moeten er rapportages worden geproduceerd om de voortgang te meten, maar zonder consistente en actuele data is dat een enorme uitdaging. Nu komt er coherente data en dat maakt het zoveel makkelijker om te zien waar we staan en waar we naartoe kunnen.”
Juliette’s ervaring
Bij de Gemeente Amsterdam heeft Juliette geleerd te vragen wat ze wil. “Er is ruimte en speling om te vragen, om aanpassingen te maken en om op je werk af te stemmen. Die vrijheid maakt dat je kunt blijven leren en groeien.” De kracht van een TvT-er zit ‘m voor Juliette in de brede inzetbaarheid. “Je kan de startende professionals van Talent voor Transitie op veel plekken neerzetten en de trainingen die zij volgen kunnen ze direct toepassen in hun werk. Daarbij sta je als TvT-er in nauw contact met je lichtingsgenoten van wie je veel kunt leren. Die input kan je dan ook weer meenemen naar je eigen organisatie.”
De opdracht loopt bijna ten einde. Als Juliette terugkijkt op haar ervaring bij de gemeente, is ze vol lof over de begeleiding die ze heeft gekregen. “De begeleiding is erg goed. Je wordt altijd gevraagd naar je mening, en je voelt je echt een volwaardig lid van het team. Er wordt naar je geluisterd, en dat maakt het werk alleen maar leuker.”
Stappen voor de toekomst
Juliette ziet meerdere mogelijkheden voor haar carrière. Ze heeft interesse om meer op landelijk niveau te werken aan beleid rondom energietransitie. Een andere optie is de commerciële kant opzoeken. Bijvoorbeeld door te werken aan tenders in plaats van aanbestedingen. Het traineeship biedt haar de mogelijkheid om niet alleen haar netwerk in de energietransitie op te bouwen, maar ook de inzichten te krijgen die ze nodig heeft om haar carrière een nieuwe wending te geven.
Met haar werk bij de gemeente Amsterdam heeft Juliette niet alleen een betekenisvolle bijdrage geleverd aan de verduurzaming van de zakelijke markt, maar ook de tools en ervaring opgedaan om in de toekomst zich verder te verdiepen in de energietransitie.
Projecten
Filter
Juliette’s inzet om Amsterdamse bedrijven bewust te maken van hun verduurzamingsmogelijkheden
Een terugblik op haar opdracht bij de Gemeente Amsterdam TvT-er Juliette Linn heeft zich het afgelopen jaar ingezet als projectleider bij de Gemeente Amsterdam, specifiek in het team voor…
De energietransitie scheurkalender
Het TvT Energy-Boost event deed zijn naam eer aan: een avond vol energie en inspiratie. De Energietransitie Scheurkalender werd namelijk onthuld door Milo Winters, Hanne Hoffman, Oyono Ramos Lourenço…
Hoe Erol bij Dep zorgt voor een veilige energietransitie
De agenda’s van de Nederlandse netbeheerders staan de komende jaren vol met grote projecten om hun netten te verzwaren, uit te breiden en optimaal in te zetten. Ook voor…
Kajan’s reis naar succes in de energietransitie: hoe het traineeship van Talent voor Transitie de basis legde voor zijn carrière
Kajan, nu werkzaam als Projectleider Strategisch Investeringsplan (SIP) bij Stedin, beschouwt zijn tijd bij Talent voor Transitie (TvT) als de basis van zijn carrière in de energietransitie. In 2018…
Foodprint – Het pad naar een klimaatvriendelijke(re) keuken
Precies één week geleden was de presentatie van Impactproject 11.0 en wat een avond was het! In de sfeervolle The Farm Kitchen’s Kookfabriek kwamen we samen voor een interactieve…
Laurèle en Ahmet: samen voor een groene toekomst bij Vattenfall InCharge
Een samenwerking is waardevol als je verschillende mensen weet te verbinden door een gemeenschappelijke ambitie. Zo vormt de energietransitie een ketensamenwerking door partijen die staan voor een groene en…
Extra capaciteit voor TenneT’s netcongestie aanpak door verassende matching van Talent voor Transitie
In de dynamische wereld van de energietransitie bieden verrassende samenwerkingen een kans om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken. Een mooi voorbeeld hiervan is de samenwerking tussen…
Atena vindt haar draai als Engineer Elektra bij Alliander
Om de energietransitie mogelijk te maken hebben we de komende jaren veel technisch geschoold personeel nodig. Maar in de huidige krappe arbeidsmarkt is het lastig om nieuwe mensen te…
Teun brengt nieuw vermogen bij Programma Systeemintegratie
Teun gaat nauw samenwerken met de nieuwe programma directeur Marjolein Bot, die recent Mart van Bracht opvolgde. Teun verkende de wereld van energie bij CertiQ en later de grote projecten bij TenneT…
Oyono bouwde een applicatie voor het dispatchen van Eneco’s grootste gasturbine.
Een Vliegende Start bij TvT: Oyono’s Ervaringen Oyono, een jonge professional bij TvT, blikt terug op een positief inwerktraject. “Als starter kreeg ik nuttige trainingen en tools aangereikt die…
Stap aan boord van het transitieschip en laat je rondleiden!
Lichting 8.0 van de TvT-ers heeft aan het einde van hun tweejarige ontwikkeltraject samen gewerkt aan een impactproject. Een impactproject laat blijvend iets nieuws achter om de energietransitie verder te…
Job coördineert samenwerking voor verduurzaming tussen de provincies
We kijken naar de mogelijkheden om het elektriciteitsnet van het slot te krijgen. We kunnen allemaal mooie plannen maken, maar als we geen ruimte maken op het net, dan…
Van kernenergie naar waterstof, of weer terug?
Cleo was direct na haar afstuderen aan de TU Delft op zoek naar waar ze haar talenten het best kon gebruiken. Bij Talent voor Transitie kwam ze dan ook…
Hadi werkt bij Vattenfall aan betrouwbare en voorspelbare offshore windparken
Toen hij in 2021 een oproep tegenkwam van de Refugee Talent Hub, twijfelde hij geen seconde en solliciteerde hij als een van de eerste Diverse Energietalenten naar een baan…
Steven zocht en vond als HBO’er een traineeship in energie en klimaat.
Voordat Steven in contact kwam met TvT had hij niet eerder gehoord van een traineeship in energietransitie dat openstaat voor praktisch geschoolde HBO-ers. ‘Ik kende alleen de interne traineeships…
Innovatie op de arbeidsmarkt nodig om klimaatdoelen te halen
Om de klimaatdoelen in Nederland te halen zijn vele tienduizenden extra arbeidskrachten nodig. “We zorgen bij Topsector Energie voor innovatie op de arbeidsmarkt door anders te kijken naar het…
Marjolijn ontwikkelt energy hubs én onderzoekt de rol van waterstof in het energiesysteem
Zo’n anderhalf jaar geleden startte Marjolijn Katerberg (28) haar traineeship energietransitie bij Talent voor Transitie (TvT). Haar eerste opdracht deed ze bij Provincie Zuid-Holland, waar ze als beleidsmedewerker werkte…
Quinten werkt bij Eneco aan de optimalisatie van het energienet
Quinten de Wit (26) is TvT’er sinds maart 2022 en werkt vanaf mei 2022 bij Eneco als Analyst Energy Operations. Hij wilde zijn kennis van techniek, economie en energie…
Femke werkt aan de balans in een complex elektriciteitsnetwerk
In de booming elektriciteitsmarkt is veel, heel veel te doen. En precies dat is wat Femke Pragt zo boeit aan haar opdracht bij Eneco in Rotterdam. De 27-jarige trainee…
Rik ondersteunt de Amsterdamse ondernemers met energiebesparing
In juli 2022 startte energie trainee Rik Gijsbers (24) als partnermanager bij de Gemeente Amsterdam. Hier helpt hij Amsterdamse ondernemers met energiebesparing. Het programma Verduurzaming Zakelijke Markt waar hij…
Sander gaat de diepte in bij HVC met geothermie
Anderhalf jaar geleden startte Sander van der Neut (27) als trainee bij Talent voor Transitie (TvT). ‘Na mijn dubbele master Innovatie en Duurzaamheid aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam,…
Sebastian zet bij Green Energy Storage zijn schouders onder uitdagende projecten voor opslag van groene energie
Na zijn studie Technische Natuurkunde aan de TU Delft ging energieprofessional Sebastian Wendt (28) op zoek naar een passende baan in de energietransitie. Tijdens zijn online zoektocht stuitte hij…
Thomas werkt aan een duurzaam, betaalbaar én veilig energiesysteem
In september 2022 startte energie professional Thomas van de Poll (25) zijn eerste opdracht via Talent voor Transitie (TvT). Als projectcoördinator bij Topsector Energie werkt hij mee aan Systeemintegratie…
Nour bereidt de fossielvrije toekomst voor
Precies een jaar geleden startte Nour Awad [29] als trainee bij Talent voor Transitie. Na een korte onboarding-periode startte zij binnen no-time als werkvoorbereider bij Vattenfall. Daar is zij…
Een kloppend hart voor de energietransitie
Nog maar nét heeft Marijne de Man (27 jaar), samen met haar TvT lichting 6.0, haar tweejarig ontwikkelprogramma bij Talent voor Transitie afgerond. Even rust pakken zit er voor…
Julia staat midden in de energiearmoede aanpak
Hoe kun je mensen helpen die niet het budget hebben om de stijgende energieprijzen het hoofd te bieden? Terwijl haar collega’s in de Tweede Kamer een toelichting geven over…
Klaar voor een nieuwe toekomst
Na het behalen van de Master in Sustainable Energy Technology aan de TU Delft is Mohamad Hannan via Talent voor Transitie bij SBM Offshore terecht gekomen. Hier is hij…
Soe: Ontwikkelingen binnen energietransitie goed op elkaar laten aansluiten
Afgelopen juni startte Soe van Dijk bij haar tweede opdracht als operationeel coördinator bij Topsector Energie: de drijvende kracht achter innovaties voor de energietransitie.
Laura’s onverklaarbare nieuwsgierigheid naar offshore wind
Nederland blinkt uit in offshore wind. Dat ondervond Laura tijdens haar stage voor haar master bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Haar scriptie ging over de Nederlandse offshore windsector…
Soe over klimaatadaptatie bij Woningcorporatie de Alliantie
Afgelopen september ben ik als transitieversneller gestart bij de Alliantie. Binnen het kernteam duurzaamheid werk ik aan het implementeren van het strategisch klimaatadaptatiebeleid. In deze blog vertel ik je…
Pieter over de voordelen en de randvoorwaarden van burgerparticipatie in warmtenetten
Steeds vaker willen bewoners zelf betrokken zijn bij het ontwerp of beheer van een collectief warmtesysteem. In Denemarken zijn coöperatieve warmtenetten, waar burgers zelf mede-eigenaar van zijn, al jaren…
Annemiek’s bijdrage aan het Amsterdam South Connection project
Sinds juni is Annemiek werkzaam op het Amsterdam South Connection project bij Vattenfall. Om het project in het echt in te zien, is zij samen met haar voorgangen en…
Jeroen: Aan de slag als onderzoeker in de energietransitie
Trainee Jeroen is momenteel bezig met zijn eerste opdracht en werkt als onderzoeker voor de energietransitie bij TNO. TNO verbindt mensen en kennis om innovaties te creëren die de…
Actualiteit
Filter
Een cross-over van Logistiek en Energie
De energietransitie in Nederland is in volle gang en de logistieksector staat voor grote uitdagingen op het gebied van verduurzaming. Innovatieve oplossingen en getalenteerde professionals zijn onmisbaar om deze…
TransitieTalent de Podcast van Talent voor Transitie
Albert en Gerard bespreken de drie grootste vooroordelen die de vooruitgang op de arbeidsmarkt in de energietransitie belemmeren.
Talent voor Transitie begeleidt starters naar de juiste plek in de energietransitie
Na een carrière als manager projectontwikkeling bij Essent en Vattenfall, kwam Albert Bloem op het idee voor Talent voor Transitie; een platform dat starters via een traineeship koppelt aan…
Partners met Energy Switch
Talent voor Transitie is partner van Energy Switch Zuid-Holland. Energy Switch Zuid-Holland helpt bij het laten instromen van goed opgeleide werknemers – die de kennis en skills bezitten die nodig…
Podcast ‘waar wil ik werken’ met TvT’ers Femke en Anne
Ken je de podcast ‘Waar wil ik werken’ van Margot van Aken en Moon Grosfeld? Echt een toffe podcast waarin Margot en Moon starters interviewen om er achter komen wat je allemaal…
Meld je aan voor het webinar Energierechtvaardigheid!
“Compenseren, participeren en salderen: hoe te interpreteren”
Management wisseling bij Talent voor Transitie
Martin Eimers kondigt per 1 januari 2024 aftreden als directielid aan. Lobke Smeels en Jubbe van den Wildenberg treden toe tot het management.
Hoe trainees hun unieke invloed ontdekken met behulp van systemisch werken
Als trainee maak je ineens deel uit van een bestaande organisatie met een eigen cultuur en onzichtbare patronen. Dan kan het uitdagend zijn om je eigen plek te pakken….
Wat gebeurt er op het gebied van energietransitie in de Rotterdamse haven?
Op vrijdag 12 mei vond de eerste TvT Energiekennisdag van 2023 plaats en wel bij de Rotterdamse haven dit keer. De Energiekennisdagen zijn een moment voor onze trainees om…
Follow the Money bij eerste energiecafé 2023
Op donderdag 23 maart vond het eerste energiecafé van 2023 plaats, georganiseerd door en voor TvT’ers. Het was een gezellige en informatieve avond met als thema het financiële systeem….
Nieuwe Nederlanders lanceren kinderboek over de energietransitie
Als afsluiting van hun traineeship energietransitie bij Talent voor Transitie (TvT) presenteren zes Nieuwe Nederlanders op 17 februari een door hen geschreven kinderboek over de energietransitie met illustraties van…
Arnhemse startup Talent voor Transitie levert grote bijdrage aan de energietransitie
ARNHEM, 24 januari 2023 – Bij Talent voor Transitie (TvT) krijgt talent van nu een vliegende start voor de energie van morgen. TvT matcht sinds 5 jaar startende energietalenten…
Pakkende kop
Tekst