Kajan’s reis naar succes in de energietransitie: hoe het traineeship van Talent voor Transitie de basis legde voor zijn carrière
Kajan, nu werkzaam als Projectleider Strategisch Investeringsplan (SIP) bij Stedin, beschouwt zijn tijd bij Talent voor Transitie (TvT) als de basis van zijn carrière in de energietransitie. In 2018 koos Kajan bewust voor het TvT-programma vanwege de unieke kans om in twee jaar tijd bij verschillende organisaties ervaring op te doen. “Ik wilde de energietransitie vanuit meerdere perspectieven leren kennen, en TvT bood precies dat,” vertelt hij.
Waarom TvT?
Na zijn studie Sustainable Energy Technology (SET) voelde Kajan gelijk een match met het traineeship van TvT, zowel vanwege het ontwikkelprogramma als de brede focus op de gehele energietransitie. Naast praktijkervaring bood het programma ook uitgebreide trainingen en workshops, gericht op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. “Een van de meest waardevolle onderdelen van het traineeship was de persoonlijke coaching.” Kajan heeft verder veel gehad aan de trainingen op het gebied van advies-, gespreks- en projectvaardigheden. Daarnaast benadrukt hij hoe hij werd uitgedaagd om buiten zijn comfortzone te treden. In het bijzonder herinnert hij zich een training met paarden: “Het leerde me om op een heel nieuwe manier naar leiderschap en communicatie te kijken.”
TvT als springplank
Zijn eerste opdracht, als technologie-analist bij TKI Urban Energy, was een uitstekende start. Hier werkte Kajan in een klein, innovatief team en leerde hij de complexe wereld van subsidies en innovatie in de energietransitie binnen de gebouwde omgeving kennen. “Subsidies waren aanvankelijk een mysterie, maar door de goede begeleiding bij mijn opdracht en vanuit TvT kon ik me snel aanpassen en waardevol bijdragen.” De informele sfeer en dagelijkse interacties maakten zijn tijd bij TKI Urban Energy erg waardevol en lieten vooral ook inzien hoe leuk werk kan zijn.
Terugblikken op twee jaar traineeship
Na zijn opdracht bij TKI Urban Energy vervolgde Kajan zijn traineeship bij Guidehouse (voorheen Navigant), waar hij werkte aan duurzame strategieën voor grote bedrijven en overheden. Dankzij het uitgebreide netwerk van TvT vond Kajan hier snel een goede match en na afloop van het TvT-traject stroomde hij uit bij Guidehouse.
Vervolgens kwam hij terecht bij Stevin Technology Consultants, waar hij zich richtte op vraagstukken rondom innovatieve netwerken voor elektrische vervoersmodaliteiten en infrastructuur.
Terugblikkend op zijn twee jaar bij TvT vertelt Kajan: “De diversiteit aan opdrachten en de verbinding met de TvT-community hielpen mij een breed netwerk op te bouwen en een breed perspectief te ontwikkelen, waarmee ik nu impact kan maken binnen de energiesector.”
De bijdrage van het traineeship aan zijn huidige rol als projectleider bij Stedin
In zijn huidige functie, als Projectleider Strategisch Investeringsplan bij Stedin, Vier jaar na het afronden van het traineeship coördineert Kajan, in zijn huidige functie als Projectleider Strategisch Investeringsplan bij Stedin, teams uit verschillende disciplines. Met het doel om een ambitieus én haalbaar onderhouds- en investeringsplan voor de komende 15 jaar te ontwikkelen. Zijn werkzaamheden richten zich op het vertalen van de toenemende energievraag naar investeringen die de energietransitie ondersteunen en de veiligheid en betrouwbaarheid van de netten waarborgen. “De vaardigheden die ik bij TvT heb opgedaan, zoals pitchen en adviesvaardigheden, pas ik in mijn huidige rol dagelijks toe,” legt hij uit.
TvT: een aanrader voor jonge professionals
Kajan raadt het TvT traineeship aan iedereen aan die een brede basis wil leggen binnen de energiesector. “Het biedt een unieke kans om een groot netwerk op te bouwen en jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen,” benadrukt hij. Met het netwerk dat hij via TvT heeft opgebouwd en de ervaring die hij heeft opgedaan, voelde hij zich goed voorbereid op de uitdagingen van de energietransitie in de toekomst. “Het was een inspirerend en uitdagend traject, waarin ik door de trainingen en workshops steeds buiten mijn comfortzone mocht gaan werd. Erg leerzaam!”