Projecten

Quinten werkt bij Eneco aan de optimalisatie van het energienet

Quinten de Wit (26) is TvT’er sinds maart 2022 en werkt vanaf mei 2022 bij Eneco als Analyst Energy Operations. Hij wilde zijn kennis van techniek, economie en energie combineren, inzetten én uitbreiden voor een duurzame toekomst, en zit hiervoor op zijn plek bij Eneco.

In zijn rol binnen het Energy Operations team (EOps) is hij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieschema’s. ‘Mijn rol focust zich op het beheer, de ontwikkeling en de verbetering van de productieschema’s van energiebronnen. Denk aan gascentrales, windparken, elektrische boilers en zonneparken. Om deze bronnen zo goed mogelijk in te zetten, wordt er gebruik gemaakt van álle data die er beschikbaar is zoals weersverwachtingen, gasprijzen en elektriciteitsprijzen op de verschillende energiemarkten. Ik help mee met het optimaliseren van deze productieschema’s.’

Al tijdens zijn afstuderen ging Quinten op zoek naar een passende werkgever. Zijn zoektocht bleek geen gemakkelijke, totdat hij op het traineeship energietransitie van Talent voor Transitie stuitte. ‘Ik was nog niet afgestudeerd, maar ging al wel in gesprek, dat gaf vertrouwen!’ Quinten heeft een bachelor Werktuigbouwkunde afgerond en een master System & Controls, beide aan de TU in Delft. ‘Tijdens mijn afstuderen was ik al bezig met het (economisch) modelleren van energiemarkten. Dat deed ik in voor de toekomstige inzet van waterstof. Hierdoor had ik een mooie basiskennis toen ik vorig jaar als trainee energietransitie startte bij Eneco.’

‘Ik wil mijn kennis van techniek, economie en energie combineren, inzetten én uitbreiden voor een duurzame toekomst. Dat doe ik met het traineeship van TvT!’

Quinten de Wit, Analyst Energy Operations, Eneco

Optimaliseren assests

Windparken, zonneparken en gascentrales zijn belangrijke energiebronnen voor het energienet van Nederland. ‘Ik ben dagelijks bezig in het programma wat de productieschema’s van de bronnen optimaliseert aan de hand van wiskundige modellen.’ Verbeteringen in het optimalisatieprogramma kregen minder prioriteit door de snelle groei. De verbeteringen heb ik nu opgepakt. Eneco is op verschillende energiemarkten actief en onze afdeling zorgt ervoor dat de er precies voldoende elektriciteit geleverd wordt. Soms loopt de optimalisatie niet goed en help ik mee in ‘troubleshooting’, andere keren werk ik aan specifieke vragen van collega’s of aan grotere projecten, bijvoorbeeld nieuwe bronnen toe te voegen of het doorvoeren van nieuwe regelgeving. Binnenkort ga ik mij ook focussen op de toekomst; er komen namelijk steeds meer bronnen bij. Hoe we dat in ons optimalisatieplatform gaan neerzetten, mag ik samen met collega’s uit gaan werken, wat ik heel gaaf vind om te gaan doen.’

De talenten van Talent voor Transitie zetten de boel in beweging! Hun frisse blik en creativiteit, hun doorzettingsvermogen en praktische aanpak zorgen dat zij snel waarde toevoegen. Het is heel plezierig om met ze samen te werken. Quinten heeft in korte tijd een groot aantal verbeteringen aan onze modellen toegebracht, waardoor wij onze zon- en windparken nóg efficiënter kunnen inzetten.

Menno Gierman, Head of Energy Operations, Eneco

In vaste dienst

Omdat het goed bevalt van beide kanten, blijft Quinten werken bij Eneco. Over een paar maanden gaat hij in vaste dienst bij de Rotterdamse energieleverancier. ‘Met mijn TvT begeleider heb ik gekeken naar wat een tweede opdracht als trainee energietransitie bij een andere organisatie voor mij zou opleveren, maar bij Eneco valt er voor mij nog zóveel te leren. Ik zit hier helemaal op mijn plek! Ik krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werk binnen een heel leuk team. Waarom dan iets anders doen, als ik voel dat mijn toekomst hier ligt? Ik ben trots op de impact die ik nú al gemaakt heb en het ‘ownership’ dat ik neem voor

mijn werkzaamheden. In een korte tijd heb ik veel verantwoordelijkheden gekregen én genomen. De veranderingen die ik inzet, hebben direct impact.’

Ondanks dat Quinten in dienst treedt bij Eneco, blijft hij nog wel het tweede jaar van het tweejarig ontwikkelprogramma van Talent voor Transitie volgen. Ben je nieuwsgierig naar de carrièreontwikkelingen van Quinten? Volg hem dan op LinkedIn.

Geïnspireerd door het verhaal van Quinten? Sluit je aan bij TvT!

Ben jij op zoek naar hoe jij jouw vermogen in de energietransitie kan inzetten en werk jij graag samen met een hechte en gezellige groep trainees aan jouw ontwikkeling? Solliciteer dan bij TvT! Wil je meer weten over het traineeship energietransitie? Neem dan even contact op. Dit kan per mail en telefonisch: 085-1307530. Tot snel!