Structuur brengen in de energietransitie: Anika’s eerste opdracht bij TKI Bouw en Techniek 

Met haar achtergrond in Bestuur en Recht en passie voor de energietransitie maakt Anika nu impact bij TKI Bouw en Techniek door overzicht te creëren binnen complexe programma’s, processen te stroomlijnen en verschillende partijen effectief samen te brengen. Haar gestructureerde aanpak, proactieve houding en sterke schriftelijke communicatievaardigheden maken haar een waardevolle kracht voor TKI Bouw en Techniek.  

Werken aan duurzame innovaties in de bouw  

TKI Bouw en Techniek is een samenwerkingsverband waarin bedrijven, kennisinstellingen en overheden samenwerken aan innovaties voor het verduurzamen van de gebouwde omgeving. Binnen die context werkt Anika als junior programmamanager voor de missie klimaatadaptief, natuurinclusief en omgevingsbewust bouwen. Anika’s werk draait om het overzicht houden over dynamische programma’s, het verbinden van stakeholders en het realiseren van tastbare resultaten.  

In één woord omschrijft Anika haar werk als “complex.” TKI Bouw en Techniek is een jonge organisatie die druk bezig is zich te positioneren in het speelveld van de energietransitie. Juist daarom is het belangrijk om partijen met vergelijkbare vraagstukken samen te brengen, om kennis te bundelen en te voorkomen dat op meerdere plekken tegelijk hetzelfde wiel wordt uitgevonden. Tegelijkertijd vraagt dat om scherpte, want samenwerking mag het proces niet vertragen maar juist versnellen. 

Impact in de praktijk  

Anika zet haar analytisch vermogen, gestructureerde aanpak en communicatieve skills in om processen te verbeteren en partijen aan elkaar te koppelen. Een concreet voorbeeld en hoogtepunt voor Anika: het organiseren van rondetafelsessies waarin belanghebbenden uit de gebouwde omgeving samenkwamen om te realiseren dat sociale gezondheid al vanaf de ontwerpfase mee wordt genomen in toekomstige bouwplannen. Zo ontstond een breed gesprek over de uitdagingen en gezamenlijke richting en werd samenwerking concreet en praktisch.

De veelzijdigheid van het speelveld daagt Anika uit en geeft energie, omdat ze direct ziet hoe haar werk effect heeft en bijdraagt aan de missie van TKI Bouw en Techniek en brede nationale vraagstukken op dit gebied.

Ervaringen delen helpt 

Het traineeship bij Talent voor Transitie geeft Anika de ruimte om te sparren, zowel inhoudelijk als op de momenten dat de werk-privébalans even niet zo lekker loopt. Het delen van ervaringen met andere TvT-ers levert haar heldere inzichten en alternatieve invalshoeken op. Haar advies voor toekomstige trainees: blijf nieuwsgierig, durf initiatief te nemen en wees niet bang om fouten te maken, daar leer je het meest van.